E SE OGNI TEAM AVESSE LA FORZA DI UN'IMPRESA?
Performance, Collaborazione, Impatto sul Business.
Scopri il metodo che sta aiutando le organizzazioni a trasformare i loro team da semplici esecutori a motori autonomi di innovazione, allineamento e crescita.
Se sei arrivato fino a qui, abbiamo una domanda per te:
IL MONDO CONTINUA A CAMBIARE...
E LE ORGANIZZAZIONI?
È in atto una rivoluzione silenziosa nel mondo organizzativo ed è tempo che qualcuno le dia voce.
Proviamo a farlo nel primo Live Talk firmato Team as a StartUp®!
Si parlerà di cambiamento, di rivoluzione e di… crepe.
Quelle profonde, che separano la realtà dalla fantasia, le persone dalle organizzazioni, il passato dal futuro.
Quelle che segnano l’inizio di qualcosa di nuovo.
Live Talk Gratuito
La Rivoluzione Silenziosa
Trasformazione culturale e nuovi modelli organizzativi
Martedì 27 Maggio - 16.30-17.30 - Online su MS Teams
Il Panel
Tre professionisti del mondo organizzativo. Tre diverse prospettive per rispondere a una sola domanda: è davvero possibile NON cambiare?
Michelangelo Ferraro
CEO
iSapiens
Lara BianchI
Head of Formazione & Academy
Coop Alleanza 3.0
Giuseppe Stivaletta
Talent Acquisition Manager & Head of Digital HR
Sicuritalia
Perché partecipare?
Webinar
La Rivoluzione Silenziosa
Trasformazione culturale e nuovi modelli organizzativi
Martedì 27 Maggio - 16.30-17.30 - online
Iscriviti al webinar
cosa accadrebbe se ogni membro dei tuoi team agisse spinto dalla passione imprenditoriale?
Il 70% della performance aziendale si gioca nella qualità dei team (non nei singoli).
Eppure, la maggior parte dei team è disallineata, demotivata o sotto-utilizzata.
Troppi team operano senza una vera mission, con talenti non valorizzati e obiettivi poco chiari.
Se vuoi far crescere l’organizzazione, non devi partire dai processi. Devi partire dai team.
Partecipa al Live Talk
La Rivoluzione Silenziosa
Martedì 27 Maggio - 16.30-17.30 - MS Teams
Un'ora di conversazione scanzonata, interattiva e provocatoria in cui faremo emergere:
- I veri motivi per cui le organizzazioni non riescono a cambiare
- Cosa manca ai modelli organizzativi per essere applicati senza attrito
- Cosa possono fare OGGI le organizzazioni per iniziare la transizione con il piede giusto
Team as a Startup®
È un programma che trasforma ogni team in un’impresa all’interno dell’azienda, stimolando imprenditorialità, leadership e collaborazione.
Guidati da un Coach professionista e supportati da una piattaforma digitale intelligente, i team ridefiniscono chi sono, cosa fanno e come farlo meglio.
- Una Team Passion Map™ che rivela talenti, attitudini e aree di squilibrio.
- Un percorso agile in 4 settimane per costruire una mission chiara, strategie concrete e KPI condivisi.
- Un Team Business Plan pronto all’uso e aggiornabile nel tempo.
un percorso in 2 fasi
Il primo programma che trasforma ogni team in un’impresa all’interno dell’azienda, stimolando imprenditorialità, leadership e collaborazione.
Guidati da un coach e supportati da una piattaforma intelligente, i team ridefiniscono chi sono, cosa fanno e come farlo meglio.
1
team passion map™
Mappiamo le passioni per sbloccare il potenziale
La Team Passion Map fa emergere le vere inclinazioni delle persone (creazione, relazione, organizzazione).
Scopri:
Dove stai sovra-utilizzando o sprecando talenti.
Quali competenze mancano.
Come migliorare collaborazioni, recruiting, formazione e riorganizzazioni.
2
team coaching
4 settimane di percorso tra digitale e presenza, in cui il team:
Definisce la sua identità (mission, valori, KPI).
Mappa le attività e individua le aree da potenziare.
Genera strategie pratiche.
Crea un piano di crescita personalizzato, subito operativo.
Che cos'è
Team as a Startup®
È un percorso esclusivo pensato per trasformare i team aziendali in imprese nell’impresa, stimolando imprenditorialità, leadership e collaborazione.
Guidati da un Coach professionista e supportati da una piattaforma digitale intelligente, i team ridefiniscono chi sono, cosa fanno e come farlo meglio.
- Una Team Passion Map™ che rivela talenti, attitudini e aree di squilibrio.
- Un percorso agile in 8 settimane per costruire una mission chiara, strategie concrete e KPI condivisi.
- Un Team Business Plan pronto all’uso e aggiornabile nel tempo.
Torna a trovarci qui dal 2 Giugno per saperne di più!
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